PADANG — PT Semen Padang membekali 40 peserta Program MagangHub Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) 2026 sebelum mereka menjalani magang selama enam bulan di berbagai unit kerja perusahaan.
Pembekalan berlangsung di Club House Semen Padang, Senin (10/8/2026), dan dibuka Kepala Departemen Human Capital PT Semen Padang, Iskandar S. Taqwa. Kegiatan itu juga diikuti mentor serta jajaran Unit Learning & People Development.
Sekretaris Perusahaan PT Semen Padang, Win Bernadino, mengatakan perusahaan mengikuti MagangHub untuk membantu generasi muda meningkatkan kompetensi sekaligus mengenal dunia industri secara langsung.
Menurut Win, peserta tidak boleh menjadikan magang sekadar ajang memperoleh sertifikat. Sebaliknya, mereka harus memanfaatkannya untuk belajar tentang target kerja, komunikasi, kolaborasi, pengambilan keputusan, disiplin, hingga integritas.
“Jadikanlah masa enam bulan ini sebagai kesempatan yang sangat baik untuk benar-benar belajar dan memahami dunia kerja,” ujar Win.
Selain itu, Win mendorong peserta bersikap proaktif, berani bertanya, mencoba, serta menawarkan solusi. Ia juga mengingatkan peserta agar menjaga nama baik diri, almamater, dan perusahaan.
Sementara itu, Iskandar menjelaskan proses seleksi berlangsung ketat. PT Semen Padang membuka 47 posisi dan menerima sekitar 600 pelamar. Kemudian, 500 pelamar mengikuti Tes Potensi Akademik dan 125 orang menjalani wawancara. Dari proses tersebut, 42 peserta lolos, tetapi dua orang mengundurkan diri karena mendapat pekerjaan di perusahaan lain.
Karena itu, 40 peserta akhirnya mengikuti program. Iskandar menilai kondisi tersebut menunjukkan daya saing peserta cukup baik.
Selanjutnya, para mentor akan mendampingi peserta selama enam bulan agar mereka memperoleh pengalaman kerja, memahami budaya industri, serta membangun kemampuan profesional. Program MagangHub ini menjadi batch pertama PT Semen Padang pada 2026 setelah perusahaan mengikuti tiga batch program serupa pada 2025. (*)
