ads

Oleh : Warnida

PadangTIME.com | Akuntansi memiliki fungsi penting dalam menghasilkan informasi bagi penggunanya. Salah satu informasi yang berguna bagi pengguna laporan keuangan adalah informasi laba, karena dapat membantu pengguna laporan keuangan mengambil keputusan terkait suatu perusahaan.

Untuk dapat berguna, laba yang dihasilkan proses akuntansi harus memiliki kualitas tinggi. Kualitas laporan keuangan dan informasi perusahaan yang sangat baik melibatkan pencerminan laba dan pendapatan aktual perusahaan, menunjukkan stabilitas perusahaan di pasar dan menunjukkan tidak adanya manipulasi dan penipuan untuk menyembunyikan kinerja ekonomi perusahaan yang sebenarnya (Cherkasova & Markina, 2021).

Laba yang dilaporkan berkualitas tinggi ketika memberikan lebih banyak informasi tentang fitur kinerja keuangan perusahaan yang relevan dengan keputusan spesifik yang dibuat oleh pembuat keputusan tertentu (Dechow, Ge, dan Schrand, 2010, hal. 344).

Ketika laba yang dihasilkan tidak berkualitas, maka informasi ini akan menyesatkan penggunanya.

Beberapa peneliti yakin bahwa kualitas laba yang buruk meningkatkan asimetri informasi, yang dapat menjadi alasan munculnya konflik keagenan (Cherkasova & Markina, 2021). Ide penentuan kualitas laporan keuangan suatu perusahaan dengan menilai kualitas laba telah dijelaskan oleh Dechow et al (2010).

Makalah mereka sangat luas, karena banyak pendekatan dianalisis oleh penulis ini (akrual, kelancaran, ketekunan, penghindaran kerugian, ketepatan waktu, respons investor, dan indikator eksternal seperti pernyataan ulang dan lain-lain).

Dalam praktiknya, berbagai pendekatan dan metode digunakan untuk menilai kualitas laba, sehingga agak sulit untuk memilih yang terbaik, karena semuanya memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing.

Kualitas laba merupakan salah satu objek penelitian yang menarik bagi peneliti dibidang akuntansi.

Berbagai penelitian dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat menjadi determinan kualitas laba.

Pengukuran kualitas laba dalam penelitian dapat  menggunakan akrual diskresioner sebagai proksi untuk kualitas laba(Altarawneh et al., 2022), (Ismail et al., 2020).

Laba memiliki dua komponen utama yaitu: arus kas dan elemen akuntansi. Akrual adalah elemen akuntansi yang membedakan arus kas operasi perusahaan dari laba yang dilaporkan.

Total akrual sama dengan selisih antara laba bersih dan arus kas dari operasi dan tidak boleh memilih dari manajemen laba akrual dapat dipisahkan antara normal (nondiscretionary) akrual dan akrual abnormal (discretionary).

Akrual normal adalah penyesuaian akuntansi yang mencerminkan kinerja fundamental perusahaan. Seperti akrual diinduksi oleh evolusi aktivitas perusahaan dan terkait dengan pertumbuhan penjualan dan kebijakan depresiasi.

Sebaliknya, tidak normal akrual menangkap distorsi dan fleksibilitas digunakan oleh manajer untuk mempengaruhi laba yang dilaporkan.

Secara teknis, akrual abnormal dapat diperkirakan melalui pemodelan ekonometrik dan dihitung sebagai residu dari regresi total akrual pada penggerak ekonomi mereka.

Permintaan atas kualitas informasi laporan keuangan semakin meningkat, didorong oleh kebutuhan pelaku pasar akan informasi keuangan.

Kredibilitas laporan keuangan ditentukan oleh banyak faktor. Literatur akuntansi menunjukkan bahwa CEO adalah salah satu tim manajemen puncak yang dapat mempengaruhi kualitas pelaporan keuangan (Altarawneh et al., 2022).

Hubungan antara Chief Executive Officer (CEO) dan pelaporan keuangan merupakan area penting yang perlu mendapat perhatian karena CEO adalah manajemen puncak yang dapat mempengaruhi kualitas informasi keuangan.

Meskipun CEO tidak terlibat langsung dalam penyusunan laporan keuangan, tetapi mereka dapat mempengaruhi Chief Financial Officer (CFO) yang memiliki tanggung jawab langsung atas penyusunan laporan keuangan untuk terlibat dalam manipulasi akuntansi (Feng et al., 2011).

CEO yang kuat dapat menciptakan opacity yang tinggi dalam lingkungan informasi. Informasi dibuat tidak jelas dan bahkan disembunyikan untuk menutupi perilaku mementingkan diri CEO.

CEO dengan kekuasaan struktural atau expert power dapat merusak mekanisme pengawasan sehingga CEO dapat menurunkan kualitas pendapatan perusahaan (Shiah-Hou, 2021).

Akan tetapi hubungan antara keputusan perusahaan dan karakteristik CEO sebagian besar telah diabaikan dalam teori keuangan satndar (Mohamed et al., 2014).

Mohamed et al (2014) meneliti pengaruh karakteristik pribadi CEO pada orientasi kebijakan perusahaan Altarawneh et al., (2022).

Hasilnya memperlihatkan bahwa karakteristik demografis mempengaruhi nilai, pengalaman, keahlian, dan disposisi CEO, dan semua ini dipandang sebagai memengaruhi keputusan yang secara krusial dapat memengaruhi kebijakan organisasi.

Pengaruh karakteristik CEO pada kualitas laba telah dilaporkan untuk perusahaan di Amerika dan Eropa (Cherkasova & Markina, 2021). Namun, hipotesis mengenai perbedaan di pasar maju dan berkembang (pengujian data dari pasar Asia) belum dikonfirmasi.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karakteristik manajerial memiliki pengaruh yang sangat penting terhadap kualitas laba dan perkembangan perusahaan di masa yang akan datang.

Karakteristik signifikan dari CEO (gender, usia, pekerjaan direktur eksekutif sebagai ketua dewan direksi, senioritas, penghargaan) adalah kunci untuk dianalisis, karena mencerminkan pengalaman kerja, kerja keras, dan kemampuan profesionalnya.

            Faccio et al., (2016) mendokumentasikan bahwa CEO wanita cenderung menghindari risiko yang lebih besar terkait dengan peluang investasi dan pembiayaan; akibatnya, perusahaan yang dijalankan oleh CEO wanita lebih sedikit leverage, memiliki laba yang kurang stabil, dan memiliki kemungkinan bertahan hidup yang lebih tinggi daripada perusahaan yang dijalankan oleh pria.

Selain perbedaan berbasis gender dalam sikap terhadap risiko, literatur juga menyoroti bahwa pria dan wanita berperilaku berbeda dalam hal pengambilan keputusan etis.

Perbedaan etika berbasis gender ini berasal dari perbedaan yang terkait dengan kekhawatiran untuk kesuksesan kompetitif: wanita diyakini kurang menekankan pada uang dan kemajuan dan untuk memprioritaskan kinerja dan mengembangkan hubungan yang memuaskan.

Sehingga, mereka akan menjadi kurang cenderung untuk terlibat dalam perilaku yang tidak etis, seperti melanggar hukum atau melanggar kebijakan perusahaan.

Mereka menyoroti efek positif dari CFO wanita pada kualitas laba, yang konsisten dengan penghindaran risiko yang lebih besar dari wanita saat membuat pilihan akuntansi pilihan (Belot & Serve, 2018).

Pengalaman dan pengetahuan seseorang akan bertambah setelah memegang posisi tertentu dalam jangka waktu yang lebih lama (Altarawneh et al., 2022).

CEOMemiliki masa kerja yang panjang meningkatkan pengalaman CEO, yang mengakibatkan penurunan manajemen laba, dan akibatnya mengarah pada kualitas pelaporan keuangan yang lebih baik (Alhmood et al., 2020).

CEO yang lebih berpengalaman, memiliki pengetahuan dari keputusan sebelumnya dan mampu menyesuaikan potensi bias dalam mengambil keputusan (Wei et al, 2012).

Untuk mengetahui dampak variable-variabel demografi CEO terhadap kualitas laba di Indonesia, maka diperlukan penelitian yang menguji hubungan antar variable-variabel tersebut. Karena menurut Upper Echelon Theory bahwa outcome suatu organisasi merupakan pilihan strategis dan tingkat kinerja-diprediksi sebagian oleh karakteristik latar belakang manajerial (Hambrick & Mason, 1984).

Karakteristik pimpinan dipandang sebagai refleksi dari nilai-nilai dan basis kognitif yang kuat aktor dalam organisasi.

Diharapkan, untuk sampai batas tertentu, hubungan semacam itu dapat dideteksi secara empiris. Jadi, selamat meneliti.

(pt)

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini